Jumat, 10 Januari 2025

Konsistensi Budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja: Badak LNG Sabet 3 Penghargaan WISCA-WPSCA 2024

Konsistensi Budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja: Badak LNG Sabet 3 Penghargaan WISCA-WPSCA 2024

JAKARTA - Badak LNG, sebagai anak perusahaan Subholding Upstream Pertamina, kembali menegaskan komitmennya terhadap budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dengan meraih tiga penghargaan bergengsi dalam ajang World Indonesia-Pakistan Safety Culture Award (WISCA-WPSCA) 2024. Penghargaan ini, yang termasuk Platinum Award (Bintang 5), WSO Award 2024 untuk Concerned Company Award Top Perform Zero Accident, dan Concerned ESG Award (Environmental, Social, and Governance), menegaskan posisi Badak LNG sebagai pelopor dalam menerapkan budaya K3 yang baik di lingkungan kerja.

Achmad Khoiruddin, President Director & CEO Badak LNG, menyambut penghargaan ini sebagai hasil dari kerja keras dan kerja sama seluruh pihak di perusahaan. Dia menegaskan komitmen Badak LNG untuk terus menerapkan budaya keselamatan dan kesehatan kerja dengan standar terbaik.

Proses verifikasi yang ketat dilakukan oleh tim verifikator pada 8 April 2024, dipimpin oleh Chairman WSO Indonesia, Soehatman Ramli, dan dihadiri oleh Director & COO Badak LNG, Teten Hadi Rustendi. Mereka memeriksa dengan teliti upaya-upaya yang dilakukan Badak LNG dalam membangun dan mempertahankan budaya keselamatan unggul di lingkungan perusahaan, serta pencapaian lebih dari 125 juta jam kerja aman sejak tahun 2006.

Baca Juga

PT Hotel Indonesia Natour Sambut Libur Nataru 2025 dengan Atraksi Spesial di Bali

Pandu Wijaya Perwira, Senior Manager SHE&Q Badak LNG, menambahkan bahwa penghargaan ini menjadi bukti komitmen perusahaan yang tinggi terhadap aspek K3. Dia menyatakan bahwa Badak LNG sangat peduli terhadap kesehatan dan keselamatan kerja di lingkungan perusahaan.

Meskipun beroperasi di industri yang memiliki risiko tinggi, Badak LNG telah membuktikan bahwa kegiatan operasionalnya dapat dilakukan dengan aman. Capaian lebih dari 17 tahun tanpa kecelakaan kerja sejak 2006 menjadi bukti konsistensi Badak LNG dalam menerapkan budaya K3 dengan baik dan efektif. Salah satu faktor yang memengaruhi kuatnya budaya keselamatan di Badak LNG adalah komitmen manajemen yang nyata.

Komitmennya telah menjadi contoh bagi seluruh pekerja dan mitra kerja. Badak LNG juga menjalankan langkah-langkah konkret seperti program SHEQ Tour and Review (STAR), Attitude Reinforcement Technique (ART) Card, dan inisiatif lainnya untuk meningkatkan kesadaran akan aspek K3.

Dengan penghargaan ini, Badak LNG menegaskan komitmennya dalam menjalankan kegiatan operasionalnya dengan andal dan aman, serta menyediakan lingkungan kerja yang sehat dan selamat untuk seluruh pekerjaannya.

Redaksi

Redaksi

variabisnis.com adalah media online yang menyajikan berita sektor energi dan umum secara lengkap, akurat, dan tepercaya.

Rekomendasi

Berita Lainnya

PT Satu Visi Putra Tbk (VISI) Peroleh Tambahan Fasilitas Kredit dari Bank BCA Senilai Rp14 Miliar

PT Satu Visi Putra Tbk (VISI) Peroleh Tambahan Fasilitas Kredit dari Bank BCA Senilai Rp14 Miliar

Medco Energi (MEDC) Siapkan Penerbitan Obligasi Rp2,5 Triliun pada 2025 untuk Pelunasan Utang Jatuh Tempo

Medco Energi (MEDC) Siapkan Penerbitan Obligasi Rp2,5 Triliun pada 2025 untuk Pelunasan Utang Jatuh Tempo

Pefindo Pertahankan Peringkat idA+ untuk Barito Pacific (BRPT) dengan Catatan Stabil dan Prospek Tertantang

Pefindo Pertahankan Peringkat idA+ untuk Barito Pacific (BRPT) dengan Catatan Stabil dan Prospek Tertantang

Wulan Guritno Mundur dari Posisi Komisaris Independen di PT Lima Dua Lima Tiga Tbk (LUCY)

Wulan Guritno Mundur dari Posisi Komisaris Independen di PT Lima Dua Lima Tiga Tbk (LUCY)

Bank Mandiri Perluas Layanan Transfer Valas di Livin' by Mandiri dengan Tujuh Mata Uang Baru

Bank Mandiri Perluas Layanan Transfer Valas di Livin' by Mandiri dengan Tujuh Mata Uang Baru