Minggu, 26 Januari 2025

Pertamina Hulu Energi (PHE) Berhasil Meraih Prestasi Tertinggi "Best of The Best" pada APQA 2024

Pertamina Hulu Energi (PHE) Berhasil Meraih Prestasi Tertinggi

Jakarta - PT Pertamina Hulu Energi (PHE), sebagai Subholding Upstream Pertamina, berhasil meraih penghargaan "Best of the Best" dalam ajang Annual Pertamina Quality Award (APQA) 2024. Acara tahunan yang mengakui inovasi dan perbaikan berkelanjutan ini diselenggarakan oleh PT Pertamina (Persero) di Grha Pertamina pada Kamis (06/06). Tema tahun ini, "Innovate Endlessly For Excellent Sustainability," mencerminkan komitmen Pertamina untuk terus berinovasi demi keberlanjutan yang lebih baik.

Hadir dalam acara tersebut adalah Direktur Utama PT Pertamina (Persero), Nicke Widyawati, Wakil Direktur PT Pertamina (Persero), Wiko Migantoro, serta Direktur Sumber Daya Manusia (SDM) PT Pertamina (Persero), M. Erry Sugiharto, beserta jajaran direksi dan manajemen Pertamina. Direktur Utama PHE, Chalid Said Salim, Direktur SDM & Penunjang Bisnis PHE, Whisnu Bahriansyah, serta beberapa direksi dari Regional dan Anak Usaha Subholding Upstream Pertamina turut hadir untuk merayakan pencapaian ini.

Bukti bahwa anak perusahaan Pertamina anggota Subholding Upstream telah menerapkan inovasi dan komitmen dalam APQA 2024, di mana PHE berhasil meraih penghargaan tertinggi "Best of the Best" serta beberapa penghargaan prestisius lainnya:

  • The Best Value Creation Achievement (Peringkat 1)
  • The Best Category Achievement (Peringkat 1)
  • The Most Replicated Innovation (Peringkat 1)
  • The Best Business Performance Excellence (Peringkat 3)
  • The Best KOMET Influencer (Peringkat 1 untuk Regional 1 dan Peringkat 3 untuk Regional 2)
  • The Best System Assurance (Peringkat 2 untuk Regional 3)
  • Sustainability Excellence for Unit (Peringkat 1 untuk Regional 3 dan Peringkat 3 untuk Regional 4)
Dalam penyelenggaraan ke-14 APQA tahun ini, total 156 inovasi mendapat penghargaan. PHE juga berhasil meraih 29 kategori platinum, 25 kategori gold. 5 kategori silver, 1 kategori bronze.

Baca Juga

Pertamina Optimalkan Perlindungan Perempuan dan anak melalui program TJSL dan pemberdayaan UMKM

Bukti bahwa anak perusahaan Pertamina anggota Subholding Upstream telah menerapkan inovasi dan keberlanjutan ini juga tercermin dalam komitmen PHE yang terus berkembang, seperti yang diungkapkan oleh Direktur Utama PHE, Chalid Said Salim. Chalid menegaskan bahwa PHE akan terus melakukan inovasi di berbagai fungsi untuk menciptakan value creation yang optimal tanpa mengorbankan keselamatan dan keunggulan operasional. PHE berkomitmen untuk terus berinvestasi dalam pengelolaan operasi dan bisnis hulu migas sesuai prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG). PHE telah menjadi anggota United Nations Global Compact (UNGC) sejak Juni 2022 dan berkomitmen pada Sepuluh Prinsip Universal UNGC dalam strategi dan operasionalnya. Sebagai bagian dari komitmen terhadap tata kelola yang baik, PHE juga menerapkan kebijakan Zero Tolerance on Bribery dengan implementasi Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) bersertifikat ISO 37001:2016.

PHE bertekad untuk terus mengembangkan operasi yang prudent dan excellent baik di dalam maupun luar negeri, guna mencapai visi menjadi perusahaan minyak dan gas bumi kelas dunia yang ramah lingkungan, bertanggung jawab sosial, dan memiliki tata kelola yang baik.

Redaksi

Redaksi

variabisnis.com adalah media online yang menyajikan berita sektor energi dan umum secara lengkap, akurat, dan tepercaya.

Rekomendasi

Berita Lainnya

Tahun Baru, Energi Baru: PLN Enjiniring Sukseskan Pembangunan Met mast PLTB untuk Pengembangan Energi Bersih di Pulau Rote

Tahun Baru, Energi Baru: PLN Enjiniring Sukseskan Pembangunan Met mast PLTB untuk Pengembangan Energi Bersih di Pulau Rote

Sinergi Kementerian Perhubungan Kementerian BUMN dan ASDP: Evaluasi Nataru Jadi Pondasi Kuat Layanan Prima Angkutan Lebaran 2025

Sinergi Kementerian Perhubungan Kementerian BUMN dan ASDP: Evaluasi Nataru Jadi Pondasi Kuat Layanan Prima Angkutan Lebaran 2025

Kronologi Pemblokiran TikTok di AS dan Alasan Dibalik Keputusannya

Kronologi Pemblokiran TikTok di AS dan Alasan Dibalik Keputusannya

Sambut Tahun Baru, PLN Enjiniring Dukung Budaya Kerja Bebas Diskriminasi, Mendorong Kesetaraan, dan Memperkuat Semangat Kebersamaan

Sambut Tahun Baru, PLN Enjiniring Dukung Budaya Kerja Bebas Diskriminasi, Mendorong Kesetaraan, dan Memperkuat Semangat Kebersamaan

Kaleidoskop PLN Enjiniring 2024: Menyambut Tahun Baru dengan Prestasi, Inovasi, dan Komitmen Sosial

Kaleidoskop PLN Enjiniring 2024: Menyambut Tahun Baru dengan Prestasi, Inovasi, dan Komitmen Sosial